Karir

The Center for Public Policy Transformation (Transformasi) adalah organisasi nirlaba yang didirikan untuk mendorong kebijakan berbasis fakta di Indonesia melalui penelitian dan pelatihan kebijakan. Transformasi terus ingin mempekerjakan kaum profesional yang dinamis dan berdedikasi yang tertarik dengan permasalahan kebijakan publik, terutama di bidang kelautan dan perikanan, manajemen perkotaan, dan/atau penciptaan lapangan kerja dan pertumbuhan ekonomi. Jika anda merasa memenuhi syarat untuk bekerja di lingkungan kerja yang dinamis dan cepat dan merasa dapat berkontribusi terhadap peningkatan sektor kebijakan publik di Indonesia, silahkan lihat lowongan kami yang ada saat ini dan/atau di masa mendatang.

Tanggal Selesai: Minggu, 26 Mei 2019

1.    LATAR BELAKANG

SINERGI (Strengthening Coordination for Inclusive Workforce Development in Indonesia) merupakan sebuah proyek yang didanai oleh USAID yang dilakukan oleh Konsorsium yang terdiri dari Rajawali Foundation (RF) dan Pusat Transformasi Kebijakan Publik Indonesia (TRANSFORMASI). SINERGI bertujuan untuk memperkuat koordinasi pembangunan ketenagakerjaan inklusif melalui pelibatan pemerintah daerah, perusahaan, lembaga pendidikan dan pemuda guna mempersiapkan kaum muda dari golongan ekonomi kurang mampu dan rentan di Jawa Tengah untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik.SINERGI phase-1 selama 15 bulan fase piloting (2017-2018) sudah melakukan beberapa kegiatan penting untuk mendukung penguatan koordinasi kebijakan pembangunan ketenagakerjaan inklusif di provinsi Jawa Tengah, yakni: (1) pemetaan aktor & pemangku kepentingan (workforce champions mapping); (2) penelitian ketenagakerjaan inklusif (workforce research); (3) dialog nasional ketenagakerjaan inklusif (workforce dialogues); (4) pembentukan Kelompok Aksi (POKSI); (5) pelaksanaan Dana Sinergi (Opportunity Fund); (6) Major Events, meliputi: (a) Pemuda-Perusahaan-Pemerintah Daerah (3P Meeting); (b) Human Resource Workshop; (c) Youth festival; dan (d) Awareness raising campaign.

Berdasarkan hasil capaian SINERGI phase-1, akan dilanjutkan ke tahap SINERGI phase-2 selama 18 bulan fase Implementasi (2019 -2020).Selama 18 bulankedepan pelaksanaan proyek SINERGI akan melakukan banyak kegiatan yang akan diimplementasikan serta mecakup kegiatan-kegiatan solutif untuk permasalahansimpul-simpul koordinasi keternagakerjaan inklusif. Beberapa kegiatan tersebut antara lain; penguatan anggota dan seri pertemuan kelompok aksi (POKSI) ketenagakerjaan inklusif Jawa Tengan; training ketenagakerjaan untuk kaum muda; workshop dan kegiatan youth festival yang akan menjadi wadah bagi kaum muda untuk mengakes informasi lowongan pekerjaan sekaligus melamar pekerjaan. Untuk mendukung kegiatan-kegiatan tersebut diatas agar bisa terlaksana, SINERGI memerlukan sebuah kantor yang ada di Jawa Tengah. Adapun kantor yang diperbolehkan seperti Gedung, Ruko atau Rumah yang lokasinya berada di daerah simpang lima atau dekat dengan pusat-pusat kantor pemerintahan di Semarang.


2.    TUJUAN (OBJECTIVES)

  1. Mencari kantor SINERGI yang berlokasi di Kota Semarang;
  2. Menyetting ruangan kantor SINERGI dengan rincian; 1 ruangan kerja utama, 1 ruangan meeting, 1 ruangan project leader, 1 ruangan keuangan, mushola, gudang, ruangan tunggu tamu dan ruangan resepsionis. Setting ruangan juga meliputi partisi dan juga instalasi listrik.
  3. Menyediakan peralatan dan perlengkapan untuk kantor seperti; meja; kursi; lemari; kabinet; laci, papan tulis.


3.    OUTPUT

  1. Tersedianya kantor SINERGI yang berlokasi di Kota Semarang;
  2. Tersedianya settingan kantor SINERGI dengan rincian; 1 ruangan kerja utama, 1 ruangan meeting, 1 ruangan project leader, 1 ruangan keuangan, mushola, gudang, ruangan tunggu tamu dan ruangan resepsionis.
  3. Tersedianya peralatan dan perlengkapan untuk kantor seperti; meja; kursi; lemari; kabinet; laci, papan tulis.


4.    LOKASI

Untuk lokasi berada di Kota Semarang.


5.    WAKTU

Proses kegiatan untuk pengadaan barang dan jasa dilakukan di bulan April – Mei 2019


6.    KONSEP KANTOR

1. Sewa Kantor
Kantor SINERGI berupa bangunan seperti gedung, ruko atau rumah dengan mempunyai luas bangunan minimal 120 M2 s/d 150 M2, dengan menggunakan sistem sewa dan untuk periode sewa maksimal sampai tanggal 29 September 2020.Untuk lokasi kantor SINERGI berada disekitar simpang lima semarang atau kantor-kantor pusat pemerintahan di semarang dengan lingkungan yang aman, nyaman, akses jalan besar, mudah dilewati, serta bebas dari banjir.

2. Setting Kantor
Kantor SINERGI akan disetting antara lain:

  • Ruangan kerja utama, ruangan kerja utama berkapasitas antara 8-10 orang, menggunakan cubical serta ada skat pembatas antar staff.
  • Ruangan Project Leader untuk kapasitas 3 orang di dalamnya.
  • Ruangan Keuangan untuk kapasitas 1 orang di dalamnya.
  • Ruangan Meeting untuk kapasitas sekitar 16 – 20 orang di dalamnya, lengkap dengan screen projector.
  • Mushola.
  • Gudang.
  • Ruangan tunggu.
  • Ruangan resepsionis.
  • Pasrtisi untuk semua ruangan.
  • AC.
  • Instalasi listrik untuk setiap ruangan.

3. Sewa Peralatan dan Perlengkapan Kantor
Terdapat 8-10 unit kursi untuk ruangan kerja utama, 3 unit meja dan kursi untuk ruangan project leader, 1 unit meja dan kursi untuk ruangan keuangan, 16-20 kursi ruangan meeting, 1-2 unit meja meeting untuk ukuran 16-20 orang, 3 lemari dan kabinet untuk file.


7.    JADWAL KEGIATAN

No.

Kegiatan

Waktu

1

Pembuatan ToR Kegiatan dan approval

2-3 April 2019

2

Pemberitahuan/ iklan untuk proses pengadaan barang dan jasa.

4 – 19 April 2019

3.

Permintaan penawaran

4 – 19 April 2019

4.

Meeting Evaluasi Pengadaan Barang dan Jasa

23 April 2019

5

Pengumuman Pemenang

23 April 2019

6

Proses Negosiasi Harga

24 April 2019

7.

Kontrak

25 April 2019

8.

Proses Pekerjaan untuk Setting kantor SINERGI

29 April 2019 – 15 Mei 2019



8.    KUALIFIKASI DAN PERSYARATAN

  1. Perusahaan atau individu yang mempunyai kemampuan dan kapabilitas dibidangnya.
  2. Warga Negara Indonesia, dikhusukan berdomisili di Jawa Tengah.
  3. Memiliki legalitas, Jika individu (KTP/NPWP) jika badan perusahaan (Akta, SIUP, TDP).
  4. Untuk vendor set up kantor, selain memberikan penawaran harga serta memberikan usulan desain layout untuk kantor.
Tanggal Selesai: Minggu, 29 Desember 2019

INTERNSHIP OPPORTUNITY
(KESEMPATAN MAGANG)

di
Yayasan Transformasi Kebijakan Publik Indonesia (Transformasi)

Latar Belakang

Pusat Transformasi Kebijakan Publik (Transformasi) adalah Jaringan Para Pemikir yang didirikan pada tahun 2014, yang bertujuan untuk mendorong pembuatan kebijakan berbasis data dan fakta.

Sejak awal berdirinya, Pusat Transformasi Kebijakan Publik (Transformasi) senantiasa bergerak atas dasar dorongan untuk berkontribusi terhadap pembuatan kebijakan publik yang lebih baik di Indonesia dengan berbasis data dan fakta. Berangkat dari visi tersebut, Transformasi telah mengembangkan sejumlah program di bidang Adaptasi Perubahan Iklim, Kelautan dan Perikanan, Penciptaan Lapangan Kerja dan Pertumbuhan Ekonomi, serta Perkotaan.

Mulai dari kegiatan Dialog di atas Kereta bersama Kementerian Perhubungan, peluncuran buku, diseminasi informasi, dan publikasi riset tentang pertumbuhan ekonomi, Forum Kebijakan Pertumbuhan Ekonomi Nasional, yang bekerja sama dengan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, hingga penyelenggaraan Serangkaian Diskusi Kebijakan dan Kajian untuk Kriteria dan Indikator untuk Pembiayaan Perikanan yang Berkelanjutan, bekerja sama dengan Kementerian Kelautan dan Perikanan, serta Pendampingan Kabupaten dan Provinsi Gorontalo dalam Pengintegrasian Mitigasi dan Adaptasi Perubahan Iklim. Seluruh kegiatan tersebut telah membangun jaringan kerja dan koordinasi Transformasi dengan para pengambil kebijakan di tingkat pusat dan daerah.

Selain itu, saat ini Transformasi sedang melaksanakan program percontohan untuk menciptakan wadah untuk menjembatani dan menghubungkan kaum muda yang miskin dan rentan serta lembaga Pendidikan dan Pelatihan Vokasi (TVET) dengan sektor swasta dan pemerintah di Jawa Tengah. Inisiatif ini didanai oleh USAID, telah dilaksanakan selama 15 bulan (2017-2018), akan berlanjut hingga 18 bulan kedepan (2019-2020) dan didukung pula oleh Rajawali Foundation.

Untuk mendukung kegiatan pengumpulan data dan fakta, Transformasi membuka kesempatan magang (internship) bagi para mahasiswa ataupun lulusan dibidang public policy, hukum, sosial dan ekonomi serta bidang-bidang lainnya. Peserta magang nantinya dapat memperoleh kesempatan untuk mengisi posisi Research Assistant dengan rincian tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:

  • Melaksanakan kegiatan pengumpulan data dan informasi, baik secara kuantitatif dan kualitatif, untuk kebutuhan riset kebijakan
  • Melaksanakan pengolahan data dan informasi dari hasil pengumpulan data penelitian dari lapangan
  • Melakukan pengurusan surat izin penelitian atau surat izin pengumpulan data penelitian di kantor Kesbanglinmas atau Bappeda pemerintah kabupaten/kota
  • Mempersiapkan teknis pelaksanaan kegiatan diskusi kelompok atau FGD (focus group discussion) di lapangan
  • Melakukan observasi di lokasi penelitian sesuai dengan petunjuk metodologis yang ditentukan
  • Membantu melakukan analisis data riset kebijakan
  • Melakukan koordinasi dengan dinas-dinas atau instansi pemerintah dan instansi non pemerintah terkait dengan kebutuhan data dan informasi riset kebijakan
  • Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh tim riset kebijakan terkait kegiatan penelitian lapangan

 

Adapun kualifikasi dan kompetensi yang dibutuhkan antara lain:

  • Minimum berpendidikan S1 atau sederajat dari disiplin ilmu ekonomi, sosial, politik, perikanan, pertanian, kelautan, humaniora, manajemen, administrasi negara, kebijakan publik, pemerintahan, dan bidang keilmuan lainnya yang relevan
  • Memiliki kemampuan menulis atau drafting tulisan makalah/paper
  • Memiliki komitmen bekerja sebagai bagian dari tim riset kebijakan
  • Memiliki motivasi kerja tinggi, jujur, berintegritas, dan berdisiplin
  • Memiliki kemampuan mempergunakan internet, email, microsoft office, dll
  • Sanggup bekerja dalam lingkungan kerja dan budaya kerja profesional

 

Kirimkan lamaran dan CV Anda ke hr@transformasi.org, dengan subyek: Magang/Internship. Lowongan ini terbuka setiap saat sepanjang tahun. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dihubungi.

Tanggal Selesai: Minggu, 23 Februari 2020

Latar Belakang

Jawa Tengah merupakan provinsi yang memiliki jumlah penduduk miskin terbesar ke-3 di Indonesia. Pada satu sisi, di Jawa Tengah juga menjadi provinsi dengan tingkat upah minimum regional (UMR) terendah ke-2 di Indonesia setelah DI Yogyakarta. Dengan tingkat UMR yang rendah, Jawa Tengah sangat menarik bagi para investor industri padat karya, khususnya garmen, untuk berinvestasi di Jawa Tengah. Jumlah investasi besar yang masuk tentu saja membawa konsekuensi pada permintaan atau kebutuhan tenaga kerja yang besar. Namun ironisnya, di Jawa Tengah masih memiliki tingkat pengangguran dan kemiskinan yang relatif tinggi. Kondisi ini terjadi karena berbagai faktor, salah satunya adalah adanya kesenjangan (gap) antara kebutuhan/permintaan tenaga kerja dari industri dengan kualitas ketrampilan kerja yang dihasilkan dari lulusan sekolah vokasi dan lembaga pelatihan kerja yang tidak sesuai dengan kebutuhan industri

SINERGI (Strengthening Coordination for Inclusive Workforce Development in Indonesia) merupakan sebuah proyek yang didanai oleh USAID yang dilakukan oleh Konsorsium yang terdiri dari Rajawali Foundation (RF) dan Pusat Transformasi Kebijakan Publik Indonesia (TRANSFORMASI). SINERGI bertujuan untuk memperkuat koordinasi pembangunan ketenagakerjaan inklusif melalui pelibatan pemerintah daerah, perusahaan, lembaga pendidikan dan pemuda guna mempersiapkan kaum muda dari golongan ekonomi kurang mampu dan rentan di Jawa Tengah untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik.

Untuk mendukung proyek SINERGI tersebut, Transformasi membutuhkan seorang GESI Specialist.

Adapun Rincian Tugas & Tanggung Jawab sebagai berikut:

A. Programatik & Manajerial

  1. Memastikan seluruh aspek GESI yang ada di panduan USAID Mitra Kunci terimplementasi dalam setiap kegiatan dan program SINERGI
  2. Memastikan pengintegrasian strategi GESI ke dalam rencana kerja POKSI dan Rencana Aksi Inovatif Bersama Konsorsia 4P
  3. Memfasilitasi kegiatan teknis pengintegrasian strategi GESI ke dalam Rencana Kerja (Renja) OPD/Dinas yang menjadi mitra kerja POKSI/SINERGI
  4. Menyusun laporan monitoring dan evaluasi hasil pengintegrasian strategi GESI ke dalam rencana kerja POKSI dan Rencana Aksi Inovatif Bersama Konsorsia 4P dan Rencana Kerja (Renja) OPD/Dinas
  5. Bertanggungjawab untuk merancang dan membuat 1 (satu) panduan teknis tentang pelaksanaan/operasionalisasi strategi GESI dalam kegiatan-kegiatan di tingkat POKSI dan Konsorsia 4P
  6. Bertanggungjawab untuk merancang dan membuat 1 (satu) laporan tentang hasil pengintegrasian strategi GESI ke dalam rencana kerja POKSI dan Rencana Aksi Inovatif Bersama Konsorsia 4P
  7. Memberikan bimbingan teknis dan mengadvokasi sektor swasta untuk mempersiapkan lingkungan kerja yang inklusif dan menyusun kebijakan ketenagakerjaan inklusif
  8. Bertanggungjawab untuk merancang dan membuat 1 (satu) laporan tentang pengintegrasian strategi GESI ke dalam Rencana Kerja (Renja) OPD/Dinas yang menjadi mitra kerja POKSI/SINERGI
  9. Memastikan pendekatan Postive Youth Development (PYD) diaplikasikan untuk semua kegiatan SINERGI
  10. Melakukan tugas dan kegiatan lain yang diberikan oleh Project Leader SINERGI yang relevan dengan penerapan strategi GESI

B. Koordinasi dan Berjejaring

  1. Melakukan koordinasi dengan para Kepala OPD/Dinas yang menjadi mitra kerja POKSI dalam rangka pengintegrasian strategi GESI ke dalam Rencana Kerja (Renja) OPD/Dinas
  2. Melakukan koordinasi dan kolaborasi dengan berbagai organisasi/kelompok perempuan dan kelompok terekslusi lainnya yang memiliki kepedulian dengan isu pembangunan ketenagakerjaan inklusif

C. Kualifikasi dan Kompetensi

  1. Berpendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu politik, ekonomi, ekonomi pembangunan, sosial, humaniora, manajemen, administrasi negara, kebijakan publik, pemerintahan, dan bidang keilmuan lainnya yang relevan
  2. Memiliki minimal 4 tahun pengalaman bekerja dengan organisasi dan orang dengan disabilitas serta kelompok rentan lainnya serta memiliki pengalaman bekerja untuk isyu ketenagakerjaan inklusif
  3. Memiliki jaringan yang kuat dengan sektor swasta
  4. Memiliki kemampuan untuk melakukan kerja-kerja advokasi ke organisasi pemerintah, non pemerintah maupun sektor swasta.
  5. Memiliki pengalaman bekerja bersama OPD/Dinas di tingkat provinsi Jawa Tengah yang berhubungan dengan program/kegiatan pembangunan daerah akan merupakan keuntungan
  6. Memiliki pengalaman menangani program/kegiatan kesetaraan gender, pemberdayaan perempuan dan inklusi sosial, baik di tingkat nasional maupun lokal
  7. Memahami konsep dasar tentang kesetaraan gender, pemberdayaan perempuan dan inklusi sosial
  8. Memiliki komitmen dan kemampuan bekerjasama sebagai satu tim
  9. Memiliki motivasi kerja tinggi, jujur, berintegritas, dan berdisiplin
  10. Sanggup bekerja dalam lingkungan kerja dan budaya kerja profesional
  11. Memiliki kecakapan berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia maupun Inggris
  12. Memiliki kemampuan menulis laporan program
  13. Memiliki kemampuan mempergunakan internet, email, microsoft office, dll

D. Penempatan dan Periode Kerja

  • GESI Specialist adalah posisi full-time, untuk periode kerja secepatnya hingga September 2020.
  • Lokasi kerja di Semarang dengan beberapa perjalanan ke Jakarta dan kabupaten-kabupaten di wilayah Jawa Tengah.


Kirimkan lamaran dan CV Anda ke hr@transformasi.org, dengan subyek: GESI Specialist, sebelum 24 Februari 2020.
Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dihubungi.

We are offering competitive benefit.

Please submit your recent CV to: hr@transformasi.org